Représenter la raison d’être de l’entreprise dans l’organigramme.

En pleine crise économique et sociale, à la veille du sommet international sur l’environnement (COP 21), les débats sur le rôle que doivent tenir les entreprises sont nombreux : elles doivent embaucher (c’est souvent l’engagement le plus attendu lorsque le gouvernement met en place des mesures d’aides comme le CICE, la baisse de la TVA dans … Lire la suite de Représenter la raison d’être de l’entreprise dans l’organigramme.

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Exit l’organigramme hiérarchique. Vive l’organigramme fonctionnel !

Quelle étrange idée ! Et pourtant… Je me suis souvent demandée à quoi sert un organigramme ? Vous savez cette feuille de papier avec de nombreux rectangles et dont le nombre diminue plus on se rapproche de la direction. Souvent il est fourni lors de la prise de fonction en même temps que d’autres documents administratifs. Y’a … Lire la suite de Exit l’organigramme hiérarchique. Vive l’organigramme fonctionnel !